Miriam Gensicke


Studium

1987-1993 Studium: Kommunikationswissenschaft, Politische Wissenschaft und Organisationspsychologie
  Abschluss: M.A. der Kommunikationswissenschaft (LMU München)

Berufliche Tätigkeit

1993-2007 Projektleiterin bei TNS Infratest Sozialforschung
Bereich Bildungsforschung
seit 2007 Projektleiterin bei TNS Infratest Sozialforschung
Bereich Arbeitsmarktforschung

Arbeitsbereiche

  • Arbeitsmarktforschung
  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • IAB-Haushaltspanel
  • Früherkennung von Qualifikationsentwicklungen
  • Conjoint-Verfahren

Publikationen

2007 Gensicke, M., Martinetz, S.: Derzeitige und künftige Qualifikationsanforderungen im pharmazeutischen Bereich. In: FreQueNz-Newsletter 1/2007.
2007 Gensicke, M., Kuwan, H., Martinetz, S.:
"Früherkennung von Qualifikationsent-wicklungen durch Fallstudien und quantifizierende Befragungen - Das integrierte Forschungskonzept des ADeBar-Verfahrens". In: "Auf der Suche nach neuen Qualifikationen" FreQueNz Band 13, Bielefeld: Bertelsmann.
2006 Gensicke, M., Gidion, G., Kuwan, H., Martinetz, S.:
Qualifikationsentwicklungen am Beispiel Erneuerbarer Energien – Methodik, Ergebnisse und Transfer im Projekt ADeBar. In: FreQueNz-Band 12: Qualifikationen im Wandel: Nutzen und Perspektiven der Früherkennung. Hrsg.: Bullinger, H.-J., Bielefeld, Bertelsmann, 2006.
2006 Gensicke, M.:
Qualifikationsprofile im Bereich "Erneuerbare Energien" – Ergebnisse der Conjoint-Studie im Rahmen der ADeBar-Studie. Ergebnisbericht TNS Infratest Sozialforschung München, Januar 2006.
In: www.frequenz.net, Downloadpool.
2006 Gensicke, M., Kuwan, H.:
Qualifikationsentwicklung im "Pharmazeutischen Bereich" – Ergebnisse der Betriebsbefragung im Rahmen der ADeBar-Studie. Ergebnisbericht TNS Infratest Sozialforschung und Helmut Kuwan, Sozialwissenschaftliche Forschung und Beratung München. München, Januar 2006.
In: www.frequenz.net, Downloadpool.
2005 Gensicke, M., Kuwan, H.:
Qualifikationsentwicklung im Bereich "Erneuerbare Energien" Endbericht – Ergebnisse der Betriebsbefragung im Rahmen der ADeBar-Studie, Ergebnisbericht TNS Infratest Sozialforschung und Helmut Kuwan, Sozialwissenschaftliche Forschung und Beratung München, München, November 2005.
In: www.frequenz.net, Downloadpool.
2005 Gensicke, M., Martinetz, S.:
Erneuerbare Energien – Transferwege im Projekt ADeBar. In: FreQueNz-Newsletter 1/2005.
2005 Gensicke, M., Geiss, S.:
Formen und Arrangements der Betreuung von Vorschulkindern.
2004 Gensicke, M., Kuwan, H.:
IuK-Technologien und IuK-Qualifikationen im Tätigkeitsfeld "kaufmännische Bürotätigkeiten" - In FreQueNz-Band 10: Qualifizierungserfordernisse durch die Informatisierung der Arbeitswelt, Hrsg.: H.-J. Bullinger, P. Bott, H-J. Schade. S. 101-112. Bielefeld: Bertelsmann, 2004.
2003 Gensicke, M., Kuwan, H.:
Qualifikationsentwicklung im Bereich "kaufmännische Bürotätigkeiten" - Ergebnisse der Betriebsbefragung im Rahmen der ADeBar-Studie, Ergebnisbericht Infratest Sozialforschung, München, November 2003.
In: FreQueNz.Net, Downloadpool.
2003 Thum, M.:
Qualifikationsprofile im Bereich ‚Kaufmännische Bürotätigkeiten’ – Ergebnisse der Conjoint-Studie, Ergebnisbericht Infratest Sozialforschung, München, 2003.
In: FreQueNz.Net, Downloadpool
2003 Schnalzer, K., Gidion, G., Thum, M., Kuwan, H.:
News skill requirements in logistics. In: Early identification of skill needs in Europe. Hrsg.: S.L. Schmidt, K. Schömann, M. Tessaring, S. 128-141. Cedefop Reference series; 40. Luxembourg: Office of Official Publications of the European Communities, 2003.
2003 Schnalzer, K., Thum, M., Gidion, G., Kuwan, H.:
Neue Qualifikationsanforderungen in der Logistik. In: FreQueNz-Band 9: Früherkennung von Qualifikationserfordernissen in Europa, Hrsg.: H.-J. Bullinger.
2003 Kuwan, H., Thum, M.:
Arbeitsnahe Untersuchungen von Qualifikationsanforderungen in Bürotätigkeiten FreQueNz-Newsletter 1/2003.
2003 Kuwan, H., Thum, M.:
Qualifikationsanforderungen an Fachkräfte in der Logistik und ihre Bedeutung bei Personaleinstellungen. In: FreQueNz-Band 7: Transport in die Zukunft. Hrsg.: K. Schnalzer, G. Gidion, H.-J. Bullinger. S. 139-159. Bielefeld: Bertelsmann, 2003.
2003 Kuwan, H., Thum, M.:
Der Logistiksektor: Strukturen, Dynamik und Qualifizierungsstrategien. In: FreQueNz-Band 7: Transport in die Zukunft. Hrsg.: K. Schnalzer, G. Gidion, H.-J. Bullinger. S. 15-32. Bielefeld: Bertelsmann, 2003.
2002 Kuwan, H., Thum, M.:
Die fachübergreifenden Anforderungen steigen. Neue Erkenntnisse zu den Qualifikationsanforderungen in der Logistik. In: Deutsche Verkehrszeitung 28/2002, S. 9.
2002 Kuwan, H., Thum, M.:
Qualifikationsentwicklungen in der Logistik- Ergebnisse aus dem ADeBar-Projekt. In: FreQueNz-Band 6: Qualifizierungsoffensive: Bedarf frühzeitig erkennen - zukunftsorientiert handeln, Hrsg.: H.-J. Bullinger. S. 120-129. Bielefeld: Bertelsmann, 2002.
2002 Kuwan, H., Thum, M.:
Die fachübergreifenden Anforderungen steigen. Neue Erkenntnisse zu den Qualifikationsanforderungen in der Logistik. In: DVZ, Deutsche Logistik-Zeitung, Jg. 56, Nr. 28 vom 7. März 2002.
2001 Gidion, G., Kuwan, H., Schnalzer, K., Schmidt S., Thum, M.:
Spurensuche in der Arbeit: Ein Verfahren zur Erkundung künftiger Qualifikationserfordernisse. In: Qualifikationen von morgen. Ein deutsch-französischer Dialog, Bullinger, H.-J., Schömann, K. (Hg.): Band 5 der Reihe "Qualifikationen erkennen - Berufe gestalten", W. Bertelsmann-Verlag 2001, S. 117 ff.
2001 Kuwan, H., Thum, M.:
Bildung - Vitamin B für Logistiker; Qualifikationsentwicklungen in der Logistik. In: Logistik heute, 10/2001, HUSS-Verlag, München, S. 54 ff., Oktober 2001.
2001 Schnalzer, K., Gidion, G., Kuwan, H., Thum, M.:
Ausgewählte Ergebnisse aus dem Projekt "Arbeitsnahe Dauerbeobachtung der Qualifikationsentwicklung mit dem Ziel der Früherkennung von Veränderungen in der Arbeit und in den Betrieben (ADeBar). In: Hans-Jörg Bullinger, Susanne Liane Schmidt (Hg.), Qualifizierungsoffensive Bedarf frühzeitig erkennen - zukunftsorientiert handeln, Tagungsbroschüre der BMBF-Initiative "Früherkennung von Qualifikationserfordernissen", Stuttgart, S. 16 ff., S. 49 ff., Juni 2001.
2001 Kuwan, H., Thum, M., Seidel, S., Seusing, B.:
Berufliche Weiterbildung von Frauen in Deutschland. Analysen im Bundesgebiet und im Ost-West-Vergleich, München, März 2001.
2000 Gidion, G., Kuwan, H., Schnalzer, K., Schmidt, S. L., Thum, M.:
ADeBar - Arbeitsnahe Dauerbeobachtung der Qualifikationsentwicklung mit dem Ziel der Früherkennung von Veränderungen in der Arbeit und in den Betrieben. Bericht aus der laufenden Projektarbeit, September 2000.
1999 1999 Kuwan, H., Thum, M.:
Evaluation der Sprachförderung Deutsch für ausländische Arbeitnehmer. Forschungsbericht Bd. 274 des Bundesministeriums für Arbeit und Sozialordnung.
1997 Babka von Gostomski, Chr., Hartmann, J., Thum, M.:
Die Mannheimer Scheidungsstudie: Aspekte der Durchführung der telefonischen Befragung zu Determinanten der Ehescheidung, in: ZUMA-Nachrichten 41, S. 127.
1995 Kortmann, K., Bujok, E., Rosenbladt, B. von, Schneekloth, U.,
Thum, M.:
Bericht zur sozialen Lage im Land Berlin. Forschungsbericht der Senatsverwaltung für Soziales, Berlin.